模块一 · 命理职业分析
回答的是长期问题：我是什么类型的人、适合什么方向、该去哪里、要不要继续读书或考公。
需要：出生年月日时 + 出生地 + 性别。
建议：在职业规划的起点用一次，之后每 1–2 年重看一次（因为大运流年在变）。
模块二 · 求职占卜
回答的是当下问题：这场面试能不能过、还要等多久、两个 offer 选哪个。
需要：一个问题，不需要出生信息。
建议：只问真正让你犹豫的事。一天 5 次的上限不是限制，而是提醒——问得太密，心就散了。
出生地要的是经纬度，不是户籍——经度决定真太阳时修正，纬度决定上升星座。
怎么选
在「出生地」输入框里直接打城市名或省份名即可筛选，支持中文模糊匹配。
已收录 374 个城市，覆盖全国全部地级行政区（含自治州、盟），另有中国港澳台与主要海外城市。
选中后经度、纬度会自动填入。
列表里没有？
直接在「经度 / 纬度」两个输入框里手动填。搜「城市名 + 经度」通常就能查到精确坐标。
精度要求：经度差 0.5° 只影响真太阳时约 2 分钟；纬度即使差 1° 对上升星座的影响也很小。取市政府驻地或城区近似值就足够，不必精确到小数点后很多位。
时辰是什么
古人把一天分成 12 个时辰，每个时辰两小时，用地支命名。它和「几点几分」是两套刻度—— 你只要报的时辰对，具体分钟差多少都不影响结果。
| 时辰 | 现代时间 | 时辰 | 现代时间 |
|---|---|---|---|
| 子时 | 23:00 – 00:59 | 午时 | 11:00 – 12:59 |
| 丑时 | 01:00 – 02:59 | 未时 | 13:00 – 14:59 |
| 寅时 | 03:00 – 04:59 | 申时 | 15:00 – 16:59 |
| 卯时 | 05:00 – 06:59 | 酉时 | 17:00 – 18:59 |
| 辰时 | 07:00 – 08:59 | 戌时 | 19:00 – 20:59 |
| 巳时 | 09:00 – 10:59 | 亥时 | 21:00 – 22:59 |
为什么它最要命
四柱里，年、月、日都可以由日期推出，唯独时柱只由时辰决定。而时柱会连带影响一大串结果：
- 八字的五行统计与强弱判断——时柱占四柱之一，少一柱，身强身弱可能直接反转，喜用忌神跟着全变；
- 紫微斗数的整盘——命宫由「生月 + 生时」双重逆推，时辰错一个，命宫错一格，十二宫、十四主星、四化、大限全部跟着错位；
- 星盘的上升与十二宫——上升每两小时换一个星座，宫位全部依赖上升；
- 子女宫、晚年运——这些只由时柱承载，没有时辰就无从谈起。
记不清时辰怎么办
我们不建议「随便填一个」——按午时硬推出来的盘看起来完整， 但很可能整盘都是错的。一份诚实的简化版，比一份看起来完整的错盘有用得多。
① 先试着把时辰找回来
- 问家里长辈：只要问出「上午还是下午」「白天还是半夜」，通常就能把范围缩到 2–3 个时辰。
- 翻书面记录：出生证、接生记录、当年的报喜短信、老照片背面的题字、家里的生辰记录本。
- 排除法：如果只记得「天还没黑」「鸡叫的时候」这类线索，对照下面的时辰表也能定位。
② 实在找不到，就跳过
勾选「完全不记得，跳过时辰」后，系统不假设任何时辰，只给用年月日就能确定的部分：
- 八字：三柱论命——时柱留空并标注「未提供时辰」，五行统计不含时柱；格局法、大运、流年照常
- 紫微：不排，并在报告中说明原因
- 星盘：只给太阳、水星、金星、火星、木星、土星（一天移动不超过 1°，可靠），月亮标注不确定，上升与宫位不给
不同的资料完整度，能做到的精度完全不同。系统不会假装自己更准。
| 级别 | 条件 | 能做到什么 |
|---|---|---|
| 完整 | 年月日时 + 出生地 + 性别 | 四柱、紫微十二宫、星盘上升与宫位、大运流年，全部可推 |
| 标准 | 年月日 + 时辰不确定 | 不做任何时辰假设：八字走三柱论命（时柱留空），紫微不排，星盘只取慢速行星。结论偏趋势，但每条都成立 |
| 简略 | 年月日也不确定（如只知属相） | 只能做生肖与年龄段的泛化提示，报告会大幅缩水——这种情况建议直接用「求职占卜」模块 |
子平八字 · 旺衰派
年柱以立春为界，月柱以十二节为界并用五虎遁定干，日柱以 1949-10-01 甲子日为锚点推算， 时柱用五鼠遁。23:00 之后按晚子时归入次日。 真太阳时 = 经度差（每度 4 分钟）+ 均时差（Equation of Time）。 五行强弱按天干 1.0、地支本气 0.9、藏干余气 0.35 加权统计。 节气日期采用 1900–2100 的近似算法，误差通常在一天以内。交节当天出生者建议核对。
子平八字 · 格局法
月令取格：依次检查月令本气、中气、余气是否透干，透出者即为格局；皆不透则直取本气。
月令为日主之禄（比肩）为建禄格，为劫财则归入月刃／月劫格。
成破判定用加权计分：喜神（成格要素）加权 + 忌神（破格要素）加权 − 月令刑冲扣分 + 身强身弱配合度，
得出 0–100 的格局分，并对映「成格 / 基本成格 / 半成半破 / 破格需补」四档。
另附简版调候判断：冬月金水喜火暖局、夏月火土喜水润局。
格局用神与旺衰派喜用会并列展示——两派一致时结论可信度更高，冲突时报告里会明确写出分歧点。
子平八字 · 盲派做功
盲派不看旺衰、不论格局，只问「体」能不能有效拿到「用」：
体 = 日主 + 印 + 比劫，用 = 财 + 官。
扫描四柱地支间的六合、三合／半合、三会、六冲、六害、三刑、自刑，
再看财星官星是否落在这些通道上。按通道性质归类为
合力做功 / 冲力做功 / 合冲并见 / 刑穿做功 / 无功待动 五种，并给出 0–100 的做功力度。
同时判定财官的宾主（在年月为宾、日时为主）与日主通根、
干支自合（如戊子、辛巳、丁亥等）。
说明：本引擎实现了盲派最核心的「做功取财官」框架，未含盲派的串宫压运、限运秘法等内容。
紫微斗数
命宫 = 寅起正月顺数至生月，再由该宫逆数至生时；身宫同法顺数。
宫干由五虎遁从年干推出；五行局由命宫干支的纳音决定。
紫微星采用商余法：商 = ⌈生日 ÷ 局数⌉，差数 = 商×局 − 生日，
差数为奇则「商 − 差」、为偶则「商 + 差」得寅起步数，从寅顺数即紫微落宫。
该算法已验证与《紫微星表》水二局、木三局全月吻合；天府与紫微关于寅申轴对称。
大限起于局数岁，阳男阴女顺行。
深度解析部分：以三方四正（命宫 + 官禄 + 财帛 + 迁移）为一组解读事业格局，
十四主星在命／官／财／迁四宫各有独立释义；
四化按落宫判断对事业的直接或间接影响；命宫与官禄宫的辅星单独列出助力类型。
西方星盘
行星黄经采用 JPL 近似开普勒根数的二体推算（含开普勒方程迭代求解），
太阳与月亮使用低精度解析式（含主要摄动项）。
星座级别准确，度数级精度在容许范围内。
上升与天顶由格林尼治恒星时 + 经度 + 纬度计算得出。
宫位使用等宫制（Equal House），非 Placidus —— 因此第 10 宫不等同于 MC，两者会分别列出。
深度解析部分：宫主星飞宫（第 10／6／2／1 宫宫头星座的守护星落到哪一宫，
代表事业能量流向）、行星落宫（含 sun@10、saturn@6 等 30 组重点配置的逐条释义）、
关键相位（按容许度排序，附职业语境解读）、元素／三方模式／半球侧重。
守护星采用传统系统：天蝎→火星、水瓶→土星、双鱼→木星
（因历表只计算日月水金火木土七颗，未含三王星）。
六爻 / 大六壬 / 奇门遁甲 / 塔罗
六爻：按提问时刻的年支数 + 月 + 日 + 时支数起卦，装京房纳甲、六亲、世应、六神，卦名表按「上卦·下卦」组织。
大六壬：月将按中气换将，天地盘以「月将加时」起，四课由日干寄宫与日支推得，
三传用贼克 → 比用 → 涉害 → 昴星四门递进判定（部分冷门课体做了简化处理，结果页会标注取法）。
奇门遁甲：时家转盘。节气三元定局采用通行的三元定局表，
地盘三奇六仪按阴阳遁布，值符加时干、值使随时支数推移，八神阳顺阴逆。
塔罗：全 78 张 Rider-Waite-Smith，正逆位由提问文本 + 时刻派生的伪随机数决定，同一问题同一时刻结果可复现。
实战用法是——用格局定方向（选行业、选赛道），用盲派定方式（靠关系还是靠硬拼、内求还是外取），用旺衰定节奏（什么时候该冲、什么时候该守）。
报告里会明确标出三派的一致程度：三派同向时可信度最高；出现分歧时，会告诉你分歧在哪、该以谁为主。
MBTI × 命理的交叉口径
你填的 MBTI 是你对自己的观察；命理侧的类型是用十神结构推出的倾向，两者独立算，再逐维度对照。
推算方式：把十神按四个维度各自分两组（每组十神个数刻意配平，否则组大的天然占优、会把所有盘都判向同一边），
用两组权重占比差映射到 0–100，再用星盘半球 / 三方位模式、紫微命宫主星做小幅校正。
一致：说明你的自我认知是准的，命盘主要提供「时机」与「环境适配」信息。
不一致：通常是「你用一套后天学来的策略，去应对一个天生不同的底色」——那里往往就是内耗的来源，报告会逐条指出。
它的局限：这是启发式映射，不是心理测量。MBTI 本身在心理学界也有争议，这里只把它当作一个「与你对话的框架」，不作为结论依据。
七条赛道是怎么分的
把「体制内 / 市场化」这种二分法拆开——它们内部的差别远大于彼此之间的差别：
- 体制线：公务员（按年资与考核走，收入天花板低、下限高、地域绑定强）／事业单位与教师医疗编（稳定度相近但更看专业资格，晋升通道更窄）／央国企（平台大、资源多，但市场化程度参差，内部协调权重高）
- 市场线：大型民企与上市公司（分工细、流程规范、有职级体系，但成长面窄、受行业周期影响）／中小民企与创业公司（一人多岗、成长快，但稳定性差、老板风格决定一切）
- 自主线：创业（收益上限最高、风险最高，真正门槛是启动资源而非能力）／自由职业（时间自由，但「客户从哪来」必须自己解决）
评分来自十神配比（官印 / 财食伤 / 比劫 / 七杀等的权重）、格局喜忌、盲派做功方式、紫微命宫与官禄宫主星、星盘天顶星座。 分数只表示适配度排序，不代表「能不能做到」——人是可以逆着命局走的，只是会累一些。
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